日本ストレスマネジメント研究所では、このたび、新入社員（若年層の就労者）の健康増進及びメンタルヘルス不調の予防を目的として、2024年度新入社員のための合同ヘルスケア研修会を開催することとなりました。2024年4月に入社する新入社員及び入社3ヶ月までの中途採用社員を対象としており、原則として1法人5名と引率の担当者1名のご参加が可能です。ご関心のある事業所様のご参加をお待ちしています。
【日時】
2024年4月8日(月)、12日（金）14:00〜16:30
※同日同じ内容です
【開催方法】
現地開催とZOOMウェビナーのハイブリット方式
（現地会場） I-QUON株式会社 2Fセミナールーム
〒569-0071 大阪府高槻市城北町2丁目9-34
【対象】
2024年4月に入社する新入社員及び入社3ヶ月までの中途採用社員
および人事労務担当者や管理監督者、産業保健スタッフ
【各日定員】申込み先着順
現地参加 16名
オンライン参加 100名
【参加費】
無料
【内容】
[はじめに] 14:00〜14:30
社会人に求められる健康管理の基礎知識全般について、産業医が解説します。
講師：産業医・労働衛生コンサルタント 稲田 礼子 先生
[第1部] 14:30〜15:30
健康を支える健康習慣について、保健師が解説します。
健康管理を一つのビジネススキルと捉え、自己管理意識を高めるとともに、
業務パフォーマンスに密接に係る正しい睡眠の取り方など
適切な習慣を身につけることを目標とします。
講師：保健師 景山 名菜子 先生
[第2部] 15:30〜16:30
メンタル不調を予防するためのストレス対策について、公認心理師が解説します。
不調を感じた時に早期に相談ができるようになること、
不調を予防するだけでなく仕事へのモチベーションや生産性を高めるための
ストレスマネジメント法を身につけることを目標とします。
講師：公認心理師・臨床心理士 平川 沙織 先生
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